Agence RH Stratégique & Créative

Construire le monde d'après

STUDIO 

AGENCY

EXECUTIVE

ACADEMY

HORSER

AGENCE RH STRATÉGIQUE & CRÉATIVE

Construire le monde d'après

Parce que ce sont les hommes et les femmes qui créent l’innovation…

Rockanova, agence de communication et de conseil en ressources humaines, apporte une réelle solution en matière des politiques de l’emploi et de la formation des entreprises en France via une organisation en multi-marques expertes et spécialisées (les novae): le studio, l’agence, l’executive search, l’académie et (la supernova) Horser (équicoaching).

Rockanova,  Manufacture de l’innovation sociale

Parce que ce sont les hommes et les femmes qui créent l’innovation…

Rockanova, agence de communication et de conseil en ressources humaines, apporte une réelle solution en matière des politiques de l’emploi et de la formation des entreprises en France via une organisation en multi-marques expertes et spécialisées (les novae): le studio, l’agence, l’executive search, l’académie et (la supernova) Horser (équicoaching).

Rockanova,  Manufacture de l’innovation sociale

Manufacture de l’innovation sociale

Modèle d’agence RH pluridisciplinaire alliant une réflexion stratégique, une vision créative et une démarche opérationnelle intégrés au coeur même de son modèle de pensée.

Rocka studio

Studio de communication RH (stratégie médias et supports)

Voir le site

Rockagency

Collectif RH d’agences phygitales dédiées au conseil en recrutement (Intérim, CDD, CDI).

Voir le site

Rockacademy

Cabinet de coaching  en gestion de carrière qui accompagne tous les talents dès l’orientation scolaire au départ en retraite.

Prochainnement

Rocka Executive

Conseil en recrutement tout au long de la vie de l’entreprise et accompagne les actionnaires, dirigeants et comités de Direction dans le développement et la transformation.

Voir le site

Manifeste pour le monde d'après

Rockanova –  lieu de la réflexion stratégique RH,  Managériale et de communication – met en application opérationnelle ses schémas aspirationnels et ses reflexions et les fait vivre. 

Nos derniers engagements reposent, par exemple, sur le développement de formations en leadership et cohésion avec le média cheval (Horser).

Culture Rocka

Une philosophie managériale issue des valeurs équestres au sein de toutes les novae de Rockanova.

Recruter & former vos leaders

Team-Building, développement de leadership, gestion du stress, prise de confiance, affirmation de soi, cohésion d’équipe, communication non verbale, etc.

Qui est Rockanova ?

Marion Roca - Fondatrice & CEO

Passionnée par le Tao du cheval depuis mon enfance, j’ai eu le privilège de pouvoir m’intéresser de près aux comportements des équidés (êtres de liaison). Avant de créer Rockanova, j’ai réalisé une étude approfondie sur la place des chevaux dans le monde organisationnel. Après dix années en cabinets de recrutement (anglo-saxons), j’ai donc rédigé une thèse professionnelle avec l’appui du Celsa Sorbonne Université. La culture « cheval » est la pierre angulaire  aux valeurs de Rockanova.

Fondatrice

Marion Roca - Fondatrice & CEO

“Tout le monde en parle”

“Marion est une véritable professionnelle du recrutement, elle comprend les attentes de ses interlocuteurs et fait en sorte de toujours fournir un travail de qualité. C est une personne fiable fidèle qui va toujours au bout des choses. Elle est dotée d’une approche innovante du recrutement.”

Fatima H., Manager en recrutement

DRH d’un groupe international intervenant en France, j’ai pu apprécier la valeur du travail de Marion Roca sur des missions de recrutement qui lui ont été confiées : au-delà de l’appréciation de la correspondance des compétences et du parcours, l’analyse des candidats a porté sur l’adéquation des valeurs, de la culture et des moteurs de motivation intrinsèques avec le contexte du poste dans l’entreprise. Cette méthode a prouvé son efficacité et sa pertinence.

Laurent C., DRH

Nos clients parlent de nous

DRH d’un groupe international intervenant en France, j’ai pu apprécier la valeur du travail de Marion Roca sur des missions de recrutement qui lui ont été confiées : au-delà de l’appréciation de la correspondance des compétences et du parcours, l’analyse des candidats a porté sur l’adéquation des valeurs, de la culture et des moteurs de motivation intrinsèques avec le contexte du poste dans l’entreprise. Cette méthode a prouvé son efficacité et sa pertinence.

Laurent C., DRH

La Nova de Rocka

Retrouvez toutes les pensées et réflexions de Rockanova 

La Nova de Rocka

Retrouvez toutes les pensées et réflexions de Rockanova 

Parlez-nous de vos projets

Contact


    Un talentUne entreprise, associationUn organisme de formationUn partenaire ou futur



    MadameMonsieur


    En cochant cette case,vous acceptez notre politique de protection des données, nos CGU et mentions légales du site.

    Dites-nous tout.

    N’hésitez pas à indiquer en commentaires la nature de votre projet.

    Vous pouvez également nous contacter par email ou directement par téléphone.
    • welcome@rockanova.com
    • 06 58 29 70 94

    Nous utilisons ces données afin de comprendre votre demande et y répondre. 

    Contact


      Un talentUne entreprise, associationUn organisme de formationUn partenaire ou futur



      MadameMonsieur


      En cochant cette case,vous acceptez notre politique de protection des données, nos CGU et mentions légales du site.

      Dites-nous tout.

      N’hésitez pas à indiquer en commentaires la nature de votre projet.

      Vous pouvez également nous contacter par email ou directement par téléphone.
      • welcome@rockanova.com
      • 06 58 29 70 94

      Nous utilisons ces données afin de comprendre votre demande et y répondre.